Peter Drucker
Pedro Ferdinand Drucker, nacido en Viena el 19 de noviembre de 1909, fue un consultor empresarial y profesor austriaco, abogado y autor de tratados, que en su día fue considerado uno de los más grandes filósofos de la gestión empresarial del siglo XX. Ha escrito más de 35 libros donde sus ideas han sido fuente de importantes decisiones sobre la creación de corporaciones modernas. Además de su trabajo en gestión empresarial, también ha sido reconocido por escribir varios trabajos sobre gestión organizacional, incluyendo sistemas de información y varios logros en la sociedad y sus conocimientos de administración, en esta área es reconocido como padre y maestro, y comparte este nombre con Fritz Mahlup. En su obra escrita podemos encontrar una gran impronta en su mente e incansable actividad.
Se graduó en el Döbling Gymnasium en 1927 y se mudó a Hamburgo, donde comenzó a trabajar como estudiante en una empresa algodonera. Después de eso, trabajó como periodista, escribió varios artículos para Der Österreichische Volkswirt. Se mudó a Frankfurt y trabajó permanentemente en el Daily Frankfurter General-Anzeiger, donde gracias a su esfuerzo y dedicación se doctoró en derecho internacional. Allí trabajó y mezcló parte de su carrera y supo como periodista con la política, donde trabajó desde 1920 hasta la caída de la República de Weimar.
Fue colaborador habitual de revistas como The Atlantic Monthly y también trabajó como columnista para The Wall Street Journal de 1975 a 1995. Desde entonces, se ha vuelto más permanente en los Estados Unidos, Europa, América Latina y Asia. A menudo, las grandes empresas lo buscaban, buscando su cooperación, no solo las grandes empresas o las agencias gubernamentales, quienes se enteraron de él.
También fue Presidente Honorario de la Fundación Peter F. Drucker para la Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro, y en 1971 ganó el Departamento de Ciencias Sociales y Administración Clark en la Escuela de Graduados en Administración de la Universidad de Clermont, donde trabajó en sus últimos años como profesional. y no pasó mucho tiempo entrenando.
A lo largo de la carrera de Drucker, estuvo interesado en las organizaciones sin fines de lucro, por lo que se propuso brindar la mejor manera de administrar estas organizaciones, por lo que generalmente se le podía ver respondiendo llamadas de hospitales, iglesias y escuelas que buscaban su consejo y capacitación. Como cristiano devoto, se comprometió a unir los valores morales que creía que el líder debía ofrecer a sus seguidores, manteniendo así una buena gobernanza del desarrollo social sostenible.
Para Drucker, las tecnologías de la nueva era acompañan a la sociedad en el ámbito social y cultural, brindándole los conocimientos necesarios para realizar diversas tareas. Estas transformaciones son radicales en la economía, los mercados y la estructura del país, por lo que la industria, los productos y los servicios deben cambiar de la misma manera, solo que son alimentados por este conocimiento previo. Según el autor, el mayor impacto de esta nueva adquisición de conocimientos afectará a la sociedad ya la política. Es importante no olvidar el inicio del modelo de empresa multinacional o transnacional que traspasa distintas fronteras y que, a su vez, requiere conocimientos avanzados y redirigidos. El discurso de las empresas de clase mundial se basa en el surgimiento de varias industrias emergentes y se apoya en las redes de información, que a su vez liberan a los gerentes de producción, los consumidores y otros productos, que a su vez lo conectan al mercado único por la irracionalidad autorreguladora. estados
Peter Ferdinand Drucker falleció el 11 de noviembre de 2005, dejando tras de sí una implacable huella de conocimiento que muchos han descrito como defectuoso o "extremadamente humanista". Su enseñanza ha sido un centro de estudio e inspiración para muchos en el mundo de los negocios.